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Livraisons de l’été

Livraison

Les équipes de SAFILAF se sont mobilisées cet été pour livrer plusieurs appartements sur le bassin Isérois. Nous restons pleinement disponibles et à l'écoute de vos envies en cette période estivale.

Comme à notre habitude lors de ces livraisons, nous tenons à remercier nos acquéreurs pour leur précieuse confiance, en leur offrant un cadeau faisant sens avec l’esprit de leur résidence : un guide touristique, une sélection de bougies parfumées ou encore une jolie plante. Un moment important pour nos équipes qui permet de mesurer la satisfaction de nos acquéreurs et de donner toujours plus de sens à notre métier. Nous leur souhaitons à nouveau, une très bonne installation.

Merci également à Relatio Immo, avec qui nous organisons chacune de nos livraisons.

 

Découvrez les résidences que nous avons livrées ces dernières semaines : 

Le Minéral

Située dans la capitale des Alpes et dans le quartier recherché de la gare de Grenoble, la résidence intimiste Le Minéral, se distingue par sa façade épurée à l’esthétique rare. Une résidence conçue dans le respect de l’environnement qui permet à chaque appartement de profiter d’une lumière naturelle douce.

Le Confluence

La résidence Le Confluence, située à Voiron, profite d’une position avantageuse à chemin entre Dauphiné et Savoie. Au pied des contreforts du Parc naturel régional de Chartreuse et à proximité du lac de Paladru, la résidence permet aux amoureux de nature et d’activités sportives, de pleinement s’épanouir. Le programme se distingue par ses façades futuristes ponctuées de larges ouvertures, offrant un ensoleillement optimal et son cœur d’îlot végétalisé, parsemé d’essences locales.

 

Arboréa

C’est au cœur du Parc naturel régional du Vercors, dans la ville de Claix, que se situe la résidence Arboréa à l’architecture contemporaine. Trois bâtiments intimistes ainsi qu’un cœur d’ilot composent cet écrin de verdure, propice au calme et à la sérénité. Chaque appartement se prolonge d’une belle ouverture sur l’extérieur grâce à un jardin, un balcon ou une terrasse aux dimensions généreuses.



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Retour sur le challenge SQVT 2022

La semaine de la qualité de vie au travailDu 20 juin au 3 juillet 2022 s’est déroulé le plus grand Challenge Inter-Entreprises de l’été, à l’occasion de la semaine de la qualité de vie au travail. Les collaborateurs des 138 entreprises participantes et les 20 collaborateurs participants de SAFILAF se sont surpassés lors de défis…

Retour sur le challenge SQVT 2022

La semaine de la qualité de vie au travail

Du 20 juin au 3 juillet 2022 s’est déroulé le plus grand Challenge Inter-Entreprises de l’été, à l’occasion de la semaine de la qualité de vie au travail. Les collaborateurs des 138 entreprises participantes et les 20 collaborateurs participants de SAFILAF se sont surpassés lors de défis ludiques et sportifs.

Au programme, se sont déroulés : des conférences prévention santé (gestion du stress au travail, prévention des TMS, sophrologie…), des quizz, des défis photos et vidéos et des activités physiques, autour de 4 thématiques :

  1. Bien dans son corps
  2. Bien dans sa tête
  3. Bien avec les autres
  4. Bien avec sa planète

Au terme de ce Challenge et au sein de Safilaf, les collaborateurs ont effectué ensemble 1 064 092 pas, ce qui représente 772,3 km soit 18,3 marathons ! Un bel effort sportif collectif. Grâce aux nombreuses activités proposées, les collaborateurs ont également cumulé 66 670 points, propulsant Safilaf à la 12 ème place du classement général France !

Les différentes activités proposées ont permis aux collaborateurs, non seulement de se découvrir une passion cachée pour la photo ou pour le yoga, de renforcer les liens humains au sein de la société, de développer leur esprit collectif et leur épanouissement personnel, mais aussi de participer à la construction d’un monde plus écologique et solidaire, et de se sensibiliser à une cause humanitaire forte, à portée internationale.

Découvrez quelques photos réalisées au cours des différentes étapes du Challenge :

Une mobilisation humanitaire

Aujourd’hui dans certains pays en développement comme en Côte d’Ivoire ou en Ouganda, les femmes représentent jusqu’à 80 % de la main d’œuvre agricole. Pourtant leur voix n’est que très peu entendue et leur travail complètement invisibilisé. Les productrices agricoles reçoivent un salaire inférieur à celui des hommes, et ne peuvent que très rarement obtenir des prêts qui leur permettraient de posséder leurs propres terres. C’est dans ce cadre que le réseau Fairtrade / Max Havelaar, de producteurs de l'Asie et du Pacifique a ouvert une nouvelle école de leadership des femmes. Ses missions sont multiples :

  • Former les femmes dans des domaines tels que la finance, la négociation ou la prise de décision. Des outils puissants leur permettant de s’émanciper, et de renforcer leur rôle de leadership dans les organisations de producteurs.
  • Sensibiliser les hommes à l’égalité homme-femme dans leurs communautés et de les aider à mieux comprendre les défis auxquels ces femmes sont confrontées au quotidien.

En participant au Challenge SQVT organisé par OUILIVE et Trainme Corporate, chaque entreprise participante permet de financer 1 mois de cycle de formation pour une productrice agricole en Côte d’Ivoire, à hauteur de 200€. Et chaque podium finance 1 cycle de formation complet d’un an à hauteur de 7000€.  Un impact immédiat et concret dans cette construction d’un monde plus juste et plus équitable.

Pour en savoir plus sur ce programme et le réseau de Max Havelaar : https://maxhavelaarfrance.org/

Un enrichissement professionnel et personnel

La majorité des salariés de Safilaf ont joué le jeu et tous les participants ont apprécié l’expérience. Les salariés de Safilaf se sont exprimés à la suite de ce Challenge et ont évoqué les bénéfices personnels et professionnels qu’ils en ont tiré :

 

Carla, Alternante chargée d’affaires immobilières, et première du classement SAFILAF : « Même si ce Challenge était une compétition et que chacun donnait le meilleur de soi-même, tout le monde s’entraidait afin que SAFILAF gagne des places dans le classement. Pour ma part ce que j’ai le plus apprécié, ce sont les cours de sport. Cela m’a permis d’essayer des sports comme le Yoga et le Pilate que je n’aurai jamais essayé sans le Challenge. »

 

James, Gestionnaire de résidences hôtelières pour la marque TEMPOLOGIS : « Dans sa globalité, j’ai bien aimé le Challenge SQVT. Les activités étaient sympas et comme je suis éloigné géographiquement du siège social, j'ai trouvé que le défi m’a permis de me rapprocher des autres salariés de Safilaf. »

 

Marie-Laure, Comptable société Safilaf : « J’ai bien aimé le Challenge SQVT car cela permet à des femmes d’accéder à la formation et par la suite à leur indépendance financière. Je pense que c’est une expérience à renouveler chaque année. Aider les autres sans rien attendre en retour. »

 

Léa, Assistante ressources humaines : « Je pense que le Challenge SQVT était complet : des cours de sport, des conférences bien être, des concours photos/vidéos, un compteur de pas : tout le monde pouvait trouver une activité qui lui plaisait ! Cela m’a également permis de découvrir des collègues sous un autre angle que le quotidien professionnel : on découvre les sportifs, les compétiteurs, les créatifs etc. »

 

Sonia, Comptable promotion immobilière : « J’ai beaucoup aimé le Challenge SQVT particulièrement parce que cet évènement m’a permis de participer à une action de solidarité internationale tout en me permettant d’améliorer mon épanouissement au sein de l’entreprise (aussi bien d’un point de vue personnel que collectif). »

 

Vincent, Conseiller commercial : « J’ai apprécié les moments de détente proposés en journée, le Challenge photos/vidéos m’a également fait beaucoup rire. »

 

Sophie, Assistante de direction : « J’ai trouvé cela vraiment sympathique dans toutes ses dimensions : une fois l’application téléchargée, je me suis laissée entrainer dans le Challenge avec grand plaisir et j’ai trouvé très motivant de pouvoir voir le classement de SAFILAF s’améliorer de jour en jour ! De plus cela a clairement créé une émulation au sein de l’entreprise : partage de moments sportifs, compétition, fous-rires en pagaille… Et pour couronner le tout, tout cela au bénéfice de la formation de femmes Ivoiriennes, franchement c’était vraiment bénéfique sur toute la ligne ! »

 

Ce Challenge au format original et ludique a permis aux collaborateurs de renforcer leurs liens au sein de l’entreprise, de se découvrir, de travailler sur leur bien-être personnel et professionnel et de se sensibiliser aux écogestes et à la QVT. Des activités ludiques, au bénéfice d’une cause humanitaire importante.

Le constat est sans appel, Safilaf renouvellera ce Challenge l’année prochaine, et continuera de proposer à ses salariés, des activités permettant de sensibiliser ses équipes à diverses causes humanitaires qui lui tiennent à cœur.

 



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Claix : Visite de chantier avec Mr le Maire

Visite du chantier de notre résidence ARBORÉA

Résidence Arboréa Claix
Résidence ARBOREA à Claix - Safilaf

La semaine dernière à 𝗖𝗹𝗮𝗶𝘅, Mr le Maire, Christophe Revil, ainsi que son adjoint à l'urbanisme Mr Rousset ont visité le chantier de notre résidence 𝗔𝗥𝗕𝗢𝗥𝗘𝗔, accompagnés par notre directeur général Christian GARDONI, notre président Jean Michel Jaffrin, notre directeur opérationnel William Blanc et notre équipe technique, Alexandre Carneiro, Responsable Technique et Muriel BOZON, chargée de programme, ainsi que Loïc REYNIER l'architecte du projet.
Une visite riche d'échanges et une même vision : préserver l'environnement dans lequel nous construisons nos résidences.
Nous avons démontré notre respect de l'équilibre entre le bâti et la nature, notamment dans un cadre aussi bucolique que la commune de Claix.
Les rooftops de notre résidence offrent une vue 360° sur les chaines de montagnes environnantes et un très vaste espace pour profiter d'un espace de vue extérieur plus que confortable.

Résidence Arboréa Claix
Vue depuis le rooftop - Résidence ARBOREA à Claix
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Rooftop - Résidence ARBOREA à Claix
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Rooftop - Résidence ARBOREA à Claix
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Vue depuis le rooftop - Résidence ARBOREA à Claix

Notre programme 𝗔𝗿𝗯𝗼𝗿𝗲́𝗮 sait se différencier également par la modularité de ses logements, de façon à s'adapter, ici, à un public sénior.
Un atout récompensé par le concours 𝙡𝙖 𝙑𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙖𝙢𝙞𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙖𝙞𝙣𝙚́𝙨 avec le prix coup de cœur, et qui conforte notre volonté d'améliorer l'évolutivité des logements.

Une résidence à la hauteur de l'ambition de la collectivité pour son territoire et de Safilaf pour la qualité de ses programmes.



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Journée portes ouvertes sur nos résidences à Claix

Journée portes ouvertes samedi 25 juin

Profitez d’offres promotionnelles exceptionnelles sur nos résidences Osmoz et Arboréa à Claix.

Venez avec ou sans RDV, visiter notre appartement témoin.

Notre équipe aura le plaisir de vous accueillir à partir de 9h et jusqu’à 18h uniquement, rue Beyle Stendhal (face à la nouvelle Ecole Saint Pierre de Claix).

N’attendez-plus et venez nous voir !



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Retour sur le challenge SQVT 2022

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SAFILAF x Challenge SQVT 2022

Le Challenge SQVT 2022, ça commence maintenant !

Durant 14 jours, les collaborateurs de Safilaf plongeront dans un Challenge rempli de bien-être et de cohésion d’équipe à travers de nombreuses activités.

Au programme :

  • des défis créatifs et sportifs
  • des quiz interactifs
  • des contenus de sensibilisation
  • des webinars animés par des experts
  • des activités physiques et de bien-être

Grâce à notre participation, Safilaf permettra le financement de cycles de formation pour les femmes productrices agricoles en Côte d’Ivoire.

A vos marques, prêts, QVT !



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Vers une nouvelle façon de penser le logement

Quel sens donnons-nous à la construction du logement ?

Safilaf a mené une réflexion sur la qualité d’usage des logements actuels.

Pour ce faire, une étude a été confiée au cabinet Cabinet New Deal pour observer le logement sous un angle sociologique.

La réflexion s’articule autour de 3 volets : comment les usagers appréhendent l’espace intime, l’espace partagé et l’espace approprié.

Il en ressort entre autre que :

  • le logement représente 27% des dépenses d’un ménage.

  • les français ont perdu 18m2 d’espace à vivre en 20 ans.

  • 65% des ménages manquent d’une pièce.

Le constat est sans appel : la qualité d’usage des logement s’est considérablement dégradée.

Il y a urgence à remettre l’usager au cœur même de la conception des logements et c’est en ce sens que les équipes de Safilaf ont entrepris de rédiger un nouveau référentiel pour proposer une nouvelle façon de concevoir nos logements, faisant converger attentes des collectivités et besoins des usagers.

Une première expérimentation est en cours sur la ville de Voiron.
Elle démontre le rôle clé des élus dans ce processus vertueux pour proposer une offre de logements renouvelée plus cohérente avec les modes de vie évolutifs actuels.

Retrouvez les interviews de Christian Gardoni, directeur général et Jean-Michel Jaffrin, président de Safilaf dans les articles de l‘Essor 38 et du Dauphiné Libéré.



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Lancement de notre nouvelle résidence L’ÉCHAPPÉE à l’Alpe d’Huez

Un résidence authentique et chaleureuse !

Safilaf lance sa première résidence en accession libre à la montagne : L’ÉCHAPPÉE.

Située à l’Alpe d’Huez au virage n°2, la résidence offre un panorama totalement dégagé sur les massifs alentours.

Des prestations soignées alliant matériaux nobles et modernité pour séduire tous les acquéreurs : résident permanent, secondaire ou investisseur.

 

L'ÉCHAPPÉE @Alpe d'Huez - Safilaf    L'ÉCHAPPÉE @Alpe d'Huez - Safilaf

 

Au cœur du vieil Alpe et non loin du télé-village, son emplacement permet d’accéder à toutes les commodités de proximité : commerces, crèche, école, pharmacie et autres lieux de culture.
Du T2 au T4 duplex, plongez dans l’univers de notre résidence en visite virtuelle et découvrez la plus en détail ici

 

Renseignements et vente au 04 76 41 49 69  


 



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Retour sur le challenge SQVT 2022

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La Balme se renouvelle !

Dans le cadre de notre programme COEUR DE BALME à la Balme de Sillingy (74), Séverine Mugnier, Maire de la ville et Christian Gardoni, Directeur Général de Safilaf, ont exposé les objectifs de requalification du centre bourg de la commune dans la rétrospective du magazine ECO SAVOIE.

En effet, outre construire de nouveaux logements, la mairie de La Balme et Safilaf ont repensé ensemble comment redynamiser le cœur de bourg afin d’en faire un cœur de ville dynamique et commerçant.

Le projet centralisé autour d’une place arborée laissant place à de multiples espaces verts accueillera également de nombreux commerces, un nouvel espace où l’on pourra profiter d’assises et de jeux d’enfants pour en faire un lieu d’échanges entre les résidents et les visiteurs de la commune.

Nous vous laissons découvrir cette interview en détail sur le lien ci-après : Coeur de Balme_ITW_Mme Le Maire de la Balme de Sillingy, S.Mugnier & C.Gardoni, DG de Safilaf

 

 



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Retour sur le challenge SQVT 2022

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Bonne année 2022 !

Si nos valeurs ont une histoire, notre projet est tout entier tourné vers l’avenir.
Et parce que nous conjuguons chaque jour action et création et pensons que demain se construit aujourd’hui, ensemble écrivons un nouveau chapitre.

Ainsi notre signature se révèle-t-elle  « Imaginons le futur ».

Car c’est ensemble que nous bâtirons la ville de demain.

Alors pour cette nouvelle année, Jean Michel Jaffrin, président, Christian Gardoni, directeur général, le conseil d’administration et toute l’équipe de SAFILAF vous présentent leurs meilleurs vœux pour 2022 !



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Signature de la charte écoquartier à Eybens

L’écoquartier du Val à Eybens : signature de la charte à la mairie d’Eybens

Vendredi soir la ville d’Eybens, a signé la charte de l’écoquartier du Val avec Christophe Ferrari, Renzo Sulli, Président et Vice-président de Grenoble-Alpes Métropole, Nicolas Richard, Maire de la ville d’Eybens, Patricia Dudonné, Directrice Générale de la SDH (Société Dauphinoise pour l’Habitat) et Christian GARDONI, notre Directeur Général.

Un nouvel écoquartier qui s’inscrit dans le projet GRANDALPE qui a pour but de repenser les territoires sud de la Métropole grenobloise avec un désir d’ouverture, de mixité d’usage et de facilité d’accès aux transports doux

Nous construirons la résidence « NOVAÉ« , soit 58 logements autour d’un parc qui sera aménagé par la ville d’Eybens et les résidents.
Une résidence pensée pour offrir des espaces de vie confortables, avec une excellente isolation thermique grâce à l’orientation des logements.
Les parties communes seront auto alimentées grâce à des panneaux photovoltaïques.

Résolument tournée vers la mobilité urbaine, son emplacement permet d’accéder à divers modes de transports doux : pistes cyclables, bus, tramways, auto-partage et chaque foyer se verra offrir un abonnement TAG d’un an.

C’est un projet enthousiasmant, citoyen et contribuant à développer les écoquartiers sur la région.
Avec cette réalisation, nous affirmons ainsi notre volonté de contribuer à l’essor des territoires de demain en soutien des communes.



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Livraisons de 3 résidences SAFILAF

Ces 2 dernières semaines, Safilaf a livré 𝟯 𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 !

Nos équipes se sont mobilisées afin que ces livraisons se déroulent dans les meilleures conditions pour nos acquéreurs.
3 résidences significatives pour nous :

– ESPRIT NATURE à 𝗗𝗼𝗺𝗲̀𝗻𝗲, symbole d’un programme où, comme son nom l’indique, nous avons souhaité laisser place à cette notion de liberté, avec des balcons confortables et profonds, une belle exposition des logements, de beaux espaces verts, et tout cela des prix de vente abordables.

SAFILAF - Résidence ESPRINT NATURE

   

 

– L’EQUALIS à 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗿𝘁𝗶𝗻 𝗱’𝗛𝗲̀𝗿𝗲𝘀, la démonstration que l’on peut créer un véritable écrin de verdure en cœur d’îlots, conférant une espace intime pour les résidents, en étant parfaitement intégré dans un environnement urbain.

 

        Safilaf - Résidence L'EQUALIS à Saint Martin d'Hères

 

– GREEN VALLÉE à 𝗖𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝘀, 1ère construction dans un #écoquartier, et challenge relevé pour une résidence à très haute performance énergétique, avec notamment une chaudière collective à granulés bois subventionnée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Nous tenons à remercier Relatio Immo pour leur gestion des livraisons.

C’est pendant ces temps d’échanges avec nos acquéreurs que notre mission prend tout son sens.
Au-delà de construire des logements, notre moteur est de pouvoir concrétiser le projet de chacune et chacun au travers de nos conseils, nos prestations et notre accompagnement.

Lorsque nous remettons les clés et lisons la satisfaction sur le visage de nos acquéreurs, cela remobilise l’ensemble de nos équipes afin de rendre encore meilleure chaque expérience d’accession.



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Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Safilaf se mobilise pour la SEEPH2021

Cette semaine était la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, SEEPH2021, avec l’ Agefiph.
Un sujet qui nous tient à cœur car nous partageons la conviction que le handicap constitue un levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances !
Chez Safilaf nous avons mis en place plusieurs actions afin de sensibiliser l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs au handicap.
Nous vous partageons ce retour d’expérience, au programme, simulation de guidage d’une personne malvoyante, petit déjeuner en langue des signes française et participation au quizz Activ Game de l’AGEFIPH.

– Simulation de guidage d’une personne malvoyante

Nous avons mis en place un parcours avec divers obstacles, en fond sonore des bruits de ville tout en plongeant la personne guidée dans l’obscurité à l’aide d’un masque sur les yeux.

 

 

 

 

 

 

 

 

Des consignes sur la manière de guider ont été données à la personne accompagnante.

Expérience forte, où nous nous rendons compte de la différence de perception de l’espace mais aussi des indications qui perdent leur sens pour une personne déficiente visuelle (exemple : « ici », « là-bas »)

– Petit déjeuner en langue des signes française

Nous avons échangé à l’aide d’un mémo sur la langue des signes, sans dire un mot, même si l’envie de s’exprimer oralement était forte !
Nous avons appris quelques signes de base qui nous ont permis de nous comprendre. La langue des signes est accessible, avec une pratique régulière nous pouvons tous communiquer à minima avec des personnes malentendantes.
 

Ces actions ont mis en lumière les contraintes quotidiennes que peuvent vivre les personnes en situation de handicap et ont ainsi permis de mieux les comprendre.
Objectif de sensibilisation atteint, pour preuve, notre entreprise est arrivée 3ème au classement du quizz Active Game de l’Agefiph.

Le constat est clair, il faut normaliser l’ouverture de l’emploi aux personnes en situation de handicap,  parfois avec un poste aménagé, mais aussi en comptant sur la bienveillance des collègues !
C’est pourquoi nous allons régulièrement sensibiliser nos équipes, car c’est ensemble que nous sommes #activateurs de progrès !



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Retour sur le challenge SQVT 2022

La semaine de la qualité de vie au travailDu 20 juin au 3 juillet 2022 s’est déroulé le plus grand Challenge Inter-Entreprises de l’été, à l’occasion de la semaine de la qualité de vie au travail. Les collaborateurs des 138 entreprises participantes et les 20 collaborateurs participants de SAFILAF se sont surpassés lors de défis…

Inauguration de notre 1re résidence Sénior « Le Jardin des Lys » à Saint-Égrève

Mercredi 3 novembre a eu lieu l'inauguration de notre résidence sénior 𝙇𝙚 𝙅𝙖𝙧𝙙𝙞𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙇𝙮𝙨 gérée par Espace & Vie Résidences Services Seniors que nous remercions pour l’accueil et l’organisation. C’est la 1re résidence sénior livrée par Safilaf et notre 1re collaboration avec le groupe. Le choix méticuleux de ce gestionnaire s’est basé sur la qualité de leurs services mais avant tout sur des valeurs partagées fortes. Nous avions communément à cœur de mettre l’humain au centre de ce projet : en tant que promoteur répondre avant tout à un besoin d’habitat avec des espaces pensés pour le confort des usagers, mais également avec une notion de service grâce au gestionnaire, pour répondre à un besoin d’accompagnement spécifique au public sénior. A l’occasion de cet événement, Monsieur le Maire de la Ville de Saint-Égrève, Laurent Amadieu, notre Président, Jean Michel Jaffrin et notre Directeur Général, Christian GARDONI, ainsi que Laurent Guillet et  Gaëlle FUGIER - GARDEN, respectivement Président et Directrice d'Espace & Vie Résidences Services Seniors ont pris la parole pour mettre en lumière toute la portée de ce projet tant pour les résidents que pour les habitants de la commune de Saint-Egrève.


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Safilaf sera présent au Congrès des Maires le 16 octobre

Safilaf sera présent au 63ème Congrès des Maires de l’Isère qui se tiendra cette année à l’Alpexpo, un rendez-vous annulé l’an dernier du fait de la pandémie.
Ce sera l’occasion de rencontrer les maires de tout le département, et d’échanger ensemble sur les projets de construction mais surtout leur vision de l’habitat pour demain.
Un challenge que tout promoteur doit relever et que Safilaf n’envisage pas sans une collaboration étroite avec les collectivités.
Car c’est ensemble que nous devons construire le futur et répondre aux attentes et enjeux liés à l’habitat, pour tous.



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Prolongation du dispositif Pinel jusqu’en décembre 2022

Le dispositif d’investissement locatif Pinel est reconduit jusqu’au 31 décembre 2022,

puis sur 2023 et 2024 mais avec des taux d’imposition dégressifs.

En effet, l’investisseur peut choisir la durée de location de son bien, et son avantage fiscal varie en fonction de celle-ci. (Pour rappel, depuis le 1er janvier 2021, ce dispositif s’applique uniquement à un bien acheté dans un habitat collectif)
Ces taux d’abattement seront été revus à la baisse progressivement comme suit :

  • lorsque vous louez votre bien pendant 6 ans, vous bénéficiez actuellement d’une réduction de 12%, qui passera alors à 10.5% en 2023 puis 9% en 2024
  • lorsque vous louez votre bien pendant 9 ans, vous bénéficiez actuellement d’une réduction de 18%, qui passera alors à 15% en 2023 puis 12% en 2024
  • lorsque vous louez votre bien pendant 12 ans, vous bénéficiez actuellement d’une réduction de 21%, qui passera alors à 17.5% en 2023 puis 14% en 2024

Les dégressivités ci-dessus ne concerneront pas les logements à haute performance énergétique.

A savoir que le dispositif Pinel sera remplacé par la loi Mézard qui devrait conserver les mêmes principes tout en facilitant l’investissement locatif dans le neuf.

Pour connaitre toutes nos résidences éligibles au dispositif Pinel, cliquez ici

 



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